利用規約

ドラフト(法務確認前) 本ページは確認用の表示です。内容は確定していません。 【要記入】などの表示は未確定の箇所です。

第1条(適用)

  1. 本規約は、【要記入:商号】(以下「当社」といいます)が提供する「きゃりあるデンタル」(以下「本サービス」といいます)の利用に関する条件を、本サービスを利用するすべての方(以下「利用者」といいます)と当社との間で定めるものです。
  2. 利用者は、本サービスを利用することにより、本規約に同意したものとみなします。
  3. 当社が本サービス上で掲示する個別の規定、ガイドラインおよび注意事項は、本規約の一部を構成します。本規約とこれらの内容が異なる場合は、個別の規定等が優先します。

第2条(定義)

用語 意味
会員 第4条に基づき会員登録を行った利用者
掲載事業者 本サービスに求人情報を掲載する歯科医院その他の事業者
提携先 当社と提携し、求人情報を提供し、または当社から応募者の送客を受ける第三者の求人サービスその他の事業者
掲載求人 掲載事業者が本サービスに直接掲載する求人情報
提携求人 提携先から提供を受けて本サービスに掲載する求人情報
応募 利用者が掲載求人に対して本サービス上で応募の手続きを完了すること
メッセージ機能 応募に紐づいて、利用者と掲載事業者が本サービス上で連絡を行う機能

第3条(本サービスの内容および当社の立場)

  1. 本サービスは、歯科領域の求人情報その他のキャリアに関する情報を提供し、利用者の活動を支援するサービスです。
  2. 当社は、職業安定法に定める職業紹介を行いません。 当社は、次の各号に掲げる行為を行いません。
    1. 利用者を掲載事業者に対して推薦し、またはあっせんすること
    2. 利用者の採用の可否または選考の結果について、掲載事業者に対して助言し、または関与すること
    3. 掲載事業者が利用者を検索し、または利用者に対して勧誘を行うための機能を提供すること
  3. 掲載求人に関する雇用契約その他の契約は、利用者と掲載事業者との間で直接成立するものであり、当社はその当事者となりません。 選考の基準、進行および結果は、すべて掲載事業者が決定します。
  4. 提携求人への応募は、提携先が運営するウェブサイト上で行われます。当該ウェブサイトにおける手続および個人情報の取扱いは、当該提携先の定めによります。

第4条(会員登録)

  1. 本サービスのうち、求人への応募、応募状況の管理、書類の作成支援その他当社が定める機能は、会員のみが利用できます。
  2. 会員登録を希望する方は、当社の定める方法により申込みを行うものとします。
  3. 当社は、次の各号のいずれかに該当すると判断した場合、登録を承認せず、またはこれを取り消すことがあります。
    1. 申込内容に虚偽、誤記または記載漏れがあるとき
    2. 過去に本規約の違反により利用の停止その他の措置を受けたことがあるとき
    3. 第20条に定める反社会的勢力に該当し、または関係を有すると認められるとき
    4. その他、当社が登録を相当でないと判断したとき
  4. 本サービスの利用は、満15歳以上かつ中学校を卒業した方に限ります。

第5条(アカウントの管理)

  1. 会員は、自己の責任においてアカウント情報を管理するものとし、第三者に利用させ、または貸与、譲渡、売買等をしてはなりません。
  2. アカウント情報の管理が不十分であったことにより生じた損害について、当社は責任を負いません。
  3. アカウント情報を用いて行われた本サービスの利用行為は、当該アカウントに係る会員による行為とみなします。

第6条(登録をしていない方の利用)

  1. 求人情報の閲覧およびAIへの相談は、会員登録をしなくても利用できます。
  2. 前項の利用に際し当社が取得する情報の取扱いは、プライバシーポリシーの定めによります。
  3. 当社は、本サービスの安定的な提供のため、登録をしていない方の利用について、利用回数その他の制限を設けることがあります。

第7条(利用者の情報の正確性)

利用者は、本サービスに登録し、または応募にあたって提供する情報を、正確かつ最新の内容に保つものとします。資格の有無その他の情報に虚偽があった場合、掲載事業者との間で生じる不利益について、当社は責任を負いません。

第8条(求人情報)

  1. 掲載求人の内容は、掲載事業者が作成し、その責任において掲載するものです。
  2. 提携求人の内容は、提携先から提供を受けたものです。
  3. 当社は、求人情報の内容の真実性、正確性、最新性および適法性を保証しません。 ただし、当社は、本サービスに掲載する求人について当社の定める基準に従った確認を行い、基準に適合しないと判断した求人の掲載を停止することがあります。
  4. 当社は、掲載が終了した求人について、本サービス上での表示を速やかに取りやめます。

第9条(応募および掲載事業者への情報の提供)

  1. 利用者が掲載求人に応募したときは、当社は、応募の内容として利用者が指定した情報を、当該掲載事業者に提供します。
  2. 前項により提供される情報の項目は、応募の手続きの画面において明示します。
  3. 利用者の連絡先(電子メールアドレスおよび電話番号)は、掲載事業者が応募を確認した時点で、当該掲載事業者に表示されます。 利用者は、応募にあたりこれに同意するものとします。
  4. 利用者は、応募の手続きにおいて、本条の情報の提供に同意するものとします。当社は、同意の日時を記録します。
  5. 本条による情報の提供は、第18条に定める他のサービスへの情報の共有とは別のものです。 本条の提供について、第18条の同意の有無は影響しません。

第10条(提携先への送客)

  1. 提携求人に応募する場合、利用者は提携先のウェブサイトへ遷移します。
  2. 当社は、当該遷移にあたり、送客の記録のための識別子を発行します。当該識別子に利用者を直接特定する情報は含みません。
  3. 提携先のウェブサイトにおける利用者と提携先との関係については、当該提携先の定めによるものとし、当社は責任を負いません。

第11条(応募状況の管理)

  1. 本サービスは、利用者の応募の状況を記録し、表示する機能を提供します。
  2. 表示される選考の状況には、利用者自身が記録したものと、掲載事業者が登録したものがあります。 当社は、その別を画面上に表示します。
  3. 本サービス外で行われたやり取りは、選考の状況に反映されません。
  4. 当社は、選考の状況を自動的に「不通過」とすることはありません。

第12条(利用料金)

本サービスの利用料金は無料とします。ただし、本サービスの利用に必要な通信機器、通信費用その他の費用は、利用者の負担とします。

第13条(メッセージの取扱い)

  1. 当社は、本サービスのメッセージ機能で送受信される内容を、原則として閲覧しません。
  2. 前項にかかわらず、当社は、次の各号のいずれかに該当する場合に限り、必要最小限の範囲でメッセージの内容を閲覧することがあります。
    1. 利用者から通報があり、その事実関係を確認する必要があるとき
    2. 法令に基づく場合、または裁判所、捜査機関その他の公的機関から適法な要請を受けたとき
    3. 人の生命、身体または財産の保護のために必要があり、本人の同意を得ることが困難であるとき
    4. 本サービスに障害が生じ、その原因の調査または復旧のためにやむを得ないとき
  3. 前項に基づく閲覧は、次の範囲に限ります。
    1. 対象は、通報または事象に関係するやり取りおよびその前後の期間に限ります
    2. 閲覧できる者を、当社が定める権限を有する担当者に限ります
    3. 閲覧の日時、担当者および理由を記録します
  4. 当社は、第2項に基づきメッセージを閲覧した場合、その事実を当事者に通知します。 ただし、同項第2号に該当する場合で、通知することが適当でないときはこの限りではありません。
  5. 当社は、迷惑行為の防止その他本サービスの安定的な提供のために、自動的な処理を行うことがあります。この処理は、担当者がメッセージの内容を閲覧するものではありません。
  6. 当社は、メッセージの内容に関し、求人への応募または採用の可否についての助言、推薦その他の関与を行いません。

第14条(当事者間の連絡)

掲載事業者が応募を確認した後は、掲載事業者と応募者は、本サービスのメッセージ機能によらず、直接連絡を取ることができます。当社は、本サービス外で行われたやり取りについて責任を負いません。 本サービスの利用状況に基づく選考状況の表示は、掲載事業者による登録に基づくものであり、本サービス外のやり取りは反映されません。

第15条(メッセージ機能の利用上の制限)

  1. メッセージ機能は、利用者が行った応募に紐づく連絡のためにのみ利用できます。
  2. 掲載事業者から新たにやり取りを開始することはできません。
  3. メッセージには、ファイルを添付することができません。応募に用いる書類は、本サービスの書類管理の機能によって提出するものとします。
  4. 利用者は、メッセージ機能において、第19条に定める禁止行為を行ってはなりません。不適切なやり取りを受けた場合は、本サービス上の通報の機能により当社へ通報することができます。

第16条(AIによる相談および提案)

  1. 本サービスは、AIによる相談および求人の提案の機能を提供します。
  2. AIによる回答および提案は、情報の提供を目的とするものであり、採用の可否その他の結果を保証するものではありません。
  3. 当社は、AIによる相談において、医療、心理、法律または税務に関する専門的な助言を行いません。
  4. 心身の不調、自傷その他の生命・身体に関わる内容については、当社は公的な相談窓口の案内のみを行い、それ以上の対応を行いません。 当社は、相談の内容について、評価、診断、緊急性の判断、通報その他の介入を行いません。
  5. 利用者は、緊急を要する場合には、本サービスによらず、速やかに公的な窓口または医療機関に相談するものとします。

第17条(書類の作成支援)

  1. 本サービスは、応募書類の作成および添削を支援する機能を提供します。
  2. 当該機能により生成された内容の最終的な確認および責任は、利用者が負うものとします。
  3. 当社は、当該機能により生成された内容を、メッセージ機能において自動的に送信し、または掲載事業者に対して提示することはありません。
  4. 利用者が本サービスに登録した書類は、当社が保管します。当該書類は、利用者の同意の有無にかかわらず、当社の他のサービスに提供しません。

第18条(他のサービスへの情報の共有)

  1. 当社は、利用者が本サービスに登録した情報の一部を、利用者の同意がある場合に限り、当社が運営する他のサービスにおいて利用することがあります。
  2. 前項の同意は、サービスごとに行うものとし、同意がない状態を初期値とします。 利用者はいつでも同意を撤回できます。
  3. 共有される項目および共有されない項目は、同意の設定の画面に明示します。
  4. 利用者が本サービスを利用している事実そのものは、同意の有無にかかわらず、他のサービスに提供しません。
  5. 同意を撤回した場合、当社は、撤回後は当該サービスへ情報を提供しません。撤回前にすでに提供された情報の取扱いは、当該サービスの定めによります。

第19条(禁止事項)

利用者は、本サービスの利用にあたり、次の各号に掲げる行為を行ってはなりません。

  1. 法令または公序良俗に違反する行為
  2. 虚偽の情報を登録し、または提供する行為
  3. 他人になりすまして本サービスを利用する行為
  4. 掲載事業者その他の第三者に対する、差別的な言動、誹謗中傷、脅迫、嫌がらせその他の迷惑行為
  5. 応募の意思がないにもかかわらず応募を行う行為
  6. 本サービスを通じて知り得た掲載事業者または他の利用者の情報を、応募および選考の目的以外に利用し、または第三者に開示する行為
  7. 本サービスを、求人への応募および自己のキャリアに関する活動以外の目的(営業、勧誘、宗教活動、政治活動その他)に利用する行為
  8. 本サービスの運営を妨げる行為、不正アクセス、過度な負荷をかける行為
  9. 自動化された手段により本サービスの情報を取得する行為
  10. 前各号のいずれかに該当する行為を助長する行為
  11. その他、当社が不適切と判断する行為

第20条(利用の停止および退会)

  1. 当社は、利用者が本規約に違反したと判断した場合、事前の通知なく、本サービスの利用の一時停止または会員登録の取消しを行うことがあります。
  2. 会員は、当社の定める方法により、いつでも退会することができます。
  3. 退会した場合、メッセージの内容は、退会の日から30日を経過した後に削除します。
  4. 退会後も、応募の記録のうち、掲載事業者の採用に関する業務のために必要なものは、個人を特定できない形で保存されることがあります。
  5. その他、退会後の情報の取扱いは、プライバシーポリシーの定めによります。

第21条(反社会的勢力の排除)

  1. 利用者は、自己が暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者(以下「反社会的勢力」といいます)に該当しないこと、および反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有しないことを表明し、保証します。
  2. 当社は、利用者が前項に違反すると判断した場合、何らの催告を要せず、本サービスの利用を停止し、または会員登録を取り消すことができます。

第22条(本サービスの変更・中断・終了)

  1. 当社は、本サービスの内容を変更し、または本サービスの全部もしくは一部の提供を終了することがあります。
  2. 当社は、システムの保守、障害その他やむを得ない事由があるときは、事前の通知なく本サービスの提供を中断することがあります。
  3. 本条による変更、終了または中断により利用者に生じた損害について、当社は責任を負いません。ただし、第24条第3項の場合を除きます。

第23条(知的財産権)

  1. 本サービスに関する著作権その他の知的財産権は、当社または正当な権利を有する第三者に帰属します。
  2. 利用者が本サービスに登録した情報の権利は利用者に留保されます。ただし、当社は、本サービスの提供に必要な範囲でこれを利用することができます。

第24条(免責)

  1. 当社は、本サービスにより利用者が求人への応募、面接の機会または採用の内定を得ることを保証しません。
  2. 当社は、本サービスの内容が利用者の特定の目的に適合すること、期待する効用を有すること、および不具合が生じないことを保証しません。
  3. 本規約のうち当社の責任を免除する定めは、当社に故意または重大な過失がある場合には適用しません。 この場合において、当社が負う損害賠償の範囲は、通常生じうる損害に限るものとします。
  4. 利用者と掲載事業者、提携先その他の第三者との間に生じた紛争については、当事者間で解決するものとし、当社は責任を負いません。 ただし、当社は、必要に応じて事実関係の確認に協力します。

第25条(個人情報の取扱い)

当社は、本サービスの利用にあたって取得する個人情報を、別途定めるプライバシーポリシーに従って取り扱います。

第26条(本規約の変更)

  1. 当社は、民法第548条の4の定めに従い、次の各号のいずれかに該当する場合に、本規約を変更することがあります。
    1. 変更が利用者の一般の利益に適合するとき
    2. 変更が契約の目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性その他の事情に照らして合理的なものであるとき
  2. 当社は、本規約を変更する場合、変更後の内容および効力発生時期を、本サービス上への掲示その他の方法により、効力発生時期の相当期間前までに周知します。

第27条(通知)

当社から利用者への通知は、本サービス上への掲示、または会員が登録した電子メールアドレス宛の送信により行います。電子メールによる通知は、発信の時に到達したものとみなします。

第28条(準拠法および管轄)

  1. 本規約の準拠法は日本法とします。
  2. 本サービスに関して当社と利用者との間に生じた紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

制定日:【要記入】

【要記入:商号】
【要記入:所在地】
【要記入:代表者】

制定日
2026年10月20日